科协机关全体干部、市级学会、乡镇科协、企业科协：

　　根据瑞组发〔2010〕211号《关于开好各乡镇（街道）和市直单位党员领导干部2010年度民主生活会的通知》的要求，市科协党员领导干部2010年度民主生活会于2011年1月13日在科协会议室召开。

　　为了切实开好这次民主生活会，确保会议的质量和效果，市科协党组高度重视，会前做了充分的准备。一是进行了理论学习，认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四、五次全会上的讲话及全会工作报告，《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从政手册》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、以及浙江省、温州市科协有关文件。二是广泛征求了意见，设置和公布了意见箱、热线电话、电子信箱，分别召开了机关干部、部分市级学会秘书长座谈会和退离休老同志的意见，另外还发出100余份征求意见表，向所属市级学会、企业科协、乡镇科协广泛征求意见和建议。三是开展了谈心活动，领导班子成员相互之间以及与党员进行了谈心交心，交流意见，沟通思想，相互提醒，增进了解和团结。四是准备了个人发言材料，每个班子成员对照科学发展观的要求，对照各方面征求到的意见、建议，重点找准问题，准备了个人发言材料。

　　市科协党员领导干部2010年度民主生活会由市科协党组书记、主席方杰同志主持。首先由方杰同志宣读了瑞干任〔2010〕161号《关于同意瑞安市科学技术协会第八届委员会第三次全体会议选举结果的批复》和瑞机党〔2010〕3号《关于同意中共瑞安市科学技术协会机关支部换届选举结果的批复》文件，潘建光同志任市科协八届委员会副主席和机关支部书记。方杰对征求到的意见向班子和每个成员做了反馈，方主席在肯定成绩的同时，也从以科学发展观统领科协工作的高度，对照新时期科协事业发展的客观要求，对照广大干部群众的热切期望，指出工作中还存在不少薄弱环节和不足，指出现阶段市科协工作存在的主要问题有：1、科普经费偏低，“新瑞安人”科普经费尚未落实。2、全市科普氛围不浓，层次不高。3、市科协基础设施建设不完善。4、市科协机关工作理念、创新力度与经济、社会发展不协调。方杰主席提出了以下四点希望和要求：1、加强市科协中层干部建设，从原来事务型的公务员向管理型、服务型、指导型公务员转变。2、市科协全体成员要尽职尽责、大胆创新、实干求精、主动能动、团结奋进、互敬互重。3、在事务处理协调中要明确分工、有分有合、统一协调，按工作目标与要求制定年度、季度工作计划，解决好问题，做好工作。4、注重自我形象、勤政廉政。

　　市科协领导班子成员方杰、潘建光、赵晶三位同志先后对自己在工作中存在的问题与不足作了自我批评，深刻剖析了产生问题的原因，各自联系自己的思想和工作实际提出了努力方向和整改措施，相互之间推心置腹地提出了批评、希望和建议。方杰同志的发言题目为《增进沟通、加大共识、合心合力》，潘建光同志的发言题目为《转变角色、科学安排、兼顾两头》，赵晶同志的发言题目为《高标准干实事，当好班子一员》。科协领导班子对这次民主生活会高度重视，思想认识到位，班子成员问题也找得准、原因分析透彻、努力方向符合实际。

　　最后方杰主席对会议作了总结。他认为，班子成员在开展批评与自我批评时态度是严肃认真的，勇于开展自我批评，勇于开展相互批评。每个班子成员都严于解剖自己，从主观上找准问题的根源，展示了自己宽广的胸怀和知错就改的勇气。希望大家今后从团结的愿望出发，通过开展批评与自我批评，使班子成员进一步增进团结、共同进步。

　　这次市科协党员领导干部民主生活会由于准备充分、认真，与会同志高度重视，发言积极、态度诚恳，达到了预期的效果。

　　瑞安市科学技术协会党组

　　2011年1月17日